你是不是也做过那个刷屏朋友圈的MBTI测试？

点开链接，选几个选项，三分钟出结果。

忽然察觉到自身乃是INTJ或者ENFP , 刹那间感觉自身全个人都实现了升华！

甚至, 开始运用这个标签, 去阐释为何自己不爱讲话, 或者, 去说明为何朋友数量那样众多。

但说实话，这玩意儿真有那么神吗？

今儿个, 咱们就来探究探究, 这号称是“人格密码”的玩意儿, 究竟是不是在职场以及社交范畴里那把通用且万能的钥匙?

mbti行为测试到底靠不靠谱

先说个大实话，MBTI不是算命，它更像是一面哈哈镜。

它能够将你的性格方面的特质予以放大, 使得你能够明晰自身的优势之处, 然而却又极易致使你陷入到刻板印象所形成的陷阱之中。

不少旁人在进行一回测试之后, 便就此给自己打下了标识, 自那往后, 口中念叨着“哎呀我乃I人, 我与生俱来便怯于社交”, 成为了摆脱社会交往的绝佳托辞。

这就有点偷懒了哈！

心理学界对MBTI的评价一直两极分化。

有人觉得它精准得可怕，有人觉得它粗糙得像猜谜。

关键在于，你怎么用它。

把它当工具，去理解自己和他人，那它很有价值。

把它当枷锁，限制自己的可能性，那就是自找苦吃。

真切的性格是处于流动状态的, 今日的你说不定会想要宅居于家中, 明日的你或许就会想要去蹦迪了。

勿因四个字母而束缚住手脚, 你要知道, 你要清楚, 你远比那般代码复杂许多许多。

I人和E人真的泾渭分明吗

网上总爱吵“I人”和“E人”谁更高级。

其实吧，这俩只是充电方式不同。

I人（内向型）通过独处充电，E人（外向型）通过互动充电。

但这不代表E人不会累，也不代表I人不会嗨。

遇见那最为擅长社交且性格外向的INTJ, 于酒局期间, 能够跟所有他人谈天说地热络非凡, 然而, 转过身来回到家中的时候, 立刻就把自身关进黑暗的小屋子里面, 静静修养三天之久。

我也曾见识过最为社恐的ESTP, 于KTV之内, 其高歌直至嗓子喑哑, 然而在私下里, 哪怕是面对快递与外卖, 都不愿再多说哪怕一句话语。

性格是光谱，不是开关。

别拿测试报告当挡箭牌。

并非是由于你身为I人, 所以才不想参与聚会, 而有可能是什么呢, 没准是因为你在那天实实在在地感到十分疲惫, 又或许是那一次的饭食确实不具备美味可口的特质。

承认自己的真实感受，比纠结于字母重要多了。

稍微尝试着向舒适区之外走出那么一丁点儿, 你就会发觉, 原本那种“演戏”式的社交并非是那样地令人痛苦。

偶尔做个E人，世界会给你惊喜！

职场中如何利用MBTI搞钱

既然提到了搞钱，咱们就现实点。

在职场上，MBTI其实是种高效的沟通润滑剂。

这个老板属于TP型（思考偏好）的类型, 因此你要更倾向以数据来与之沟通交互, 并且尽可能地减少情感方面交流言语给予。

要是同事属于F型, 也就是情感偏好是那样的, 那你就多多去夸赞他所提出的方案里的创意部分, 并且顺便给他提供一些情绪价值。

这不是讨好，这是懂人性。

仿佛你身为P人（知觉型）, 行事风格较为随性, 那么这般情况下找个J人（判断型）作为搭档就成, 就是这位可给予你协助, 为你规划做事进度, 而你只需负责依据实际状况灵活应变即可。

互补才是王道，硬碰硬只会两败俱伤。

别去抱怨同事难以相处, 去想一想他们所具有的人格类型, 也许这样能够找到与之相处的办法。

当然，别指望靠这个升职加薪，核心竞争力还是你的硬技能。

MBTI只是帮你少踩坑，多搭桥。

把它应用于团队协作方面, 把它应用于客户沟通这件事上, 其效果绝对要比那种干巴巴的说教要好出许多。

别把测试当成人生剧本

最后唠叨一句。

MBTI行为测试，初衷是帮助人们自我探索。

但它绝不是人生的判决书。

你不需要为了符合某个类型的特点，去强行改变自己的行为模式。

你可以是温柔的ISTP，也可以是霸道的ESFP。

定义你的人，只有你自己。

下次再测完，别急着发朋友圈炫耀。

向着自己发问: 今日之际, 我是否处于开心之状态? 我有无将自身之力竭尽? 我与周围之人的那种关联是否变得更为深厚了?

这些比四个字母重要一万倍。

生活是活的，性格也是活的。

别让测试框住了你的想象力。

去体验，去感受，去犯错，去成长。

这才是活着的意义所在！

加油，未来的你，比测试结果精彩多了！