说到ESTJ，你的脑袋里是不是马上就闪现出那个做事能够统统都有条不紊安排顺当的同仁，又或者那位于家庭聚宴之际承担起指挥全体之事的长辈？是，ESTJ乃是MBTI十六型人格里的“总经理”类型，是与生俱来的组织者以及执行者！他们好似社会这座大型机械装置当中最为靠谱的齿轮，切实、决断而且责任心极度充沛。今天，咱们暂且撇开那些晦涩难懂的理论，一块儿来聊聊这种在生活里处处都存在的人格类型，瞧瞧他们为何总能将混乱转变为秩序，以及在这个AI飞速发展、市场波动极为剧烈的时代，ESTJ们的那些“传统美德”是不是依旧闪耀！

ESTJ是什么型人格的简称

这一类人，其对应的是ESTJ这四个字母，其中E代表外向、S代表实感、T代表思考以及J代表判断。简单来讲，他们属于那种喜欢跟人打交道的类型，会关注现实当中的细节之处，根据逻辑去做出决定，并且生活方式具备条理。你能够将他们想象成班级里面的班长，又或者是项目组里那个老是催促进度的小伙伴。他们坚信规则、秩序还有效率，对于“散漫”以及“不靠谱”的容忍程度极低。

于今日的财经新闻里面，贵金属市场因一则人事提名方面的消息，进而产生剧烈震荡。处于这般不确定性当中，ESTJ的价值反倒突显出来。他们对这种不可控的“过山车”行情并不喜欢，他们的投资风格平常更偏向于稳健、有着清晰逻辑以及长期规划的方向之所在。市场越是混乱，ESTJ就越想要去建立秩序！

ESTJ人格的性格特点有哪些

ESTJ最为关键的特质即为务实以及负责，他们存活于当下，留意着能看见且能触摸到的现实世界，空谈理想与情怀，何如先将眼前这份报告里的数据核查精准，他们身上有着极强的责任感，应允之事必定会达成，是朋友之中最可信赖的“定心丸”，与之组队，你永远都不必担忧项目会失败收尾。

另一个显著特征乃是坦率径直，ESTJ不喜好兜圈子，认为这般是在浪费光阴，他们的交流风格恰似直接交锋，优劣都会当面讲明白，这偶尔会使人觉得有些“冲”，但绝对不存在恶意，如同面对人工智能给就业带来的冲击，ESTJ不会陷入毫无用处的焦虑，而是会直接发问：“那么，我当下该学习哪种新技能才能够保住工作岗位？”行动，始终是他们应对变动的首要反应。

ESTJ适合从事什么职业

一贯以来，ESTJ于那些要求具备严密组织架构以及严格执行力的领域里得心应手，企业管理，行政管理，财务审计，法律，工程项目管理等皆是他们的优势领域，他们善于去制定标准流程并且监督其执行，是确保组织运转不出现偏差的“定海神针”，瞧瞧那些掌控着庞大春运运输系统的负责人，背后极有可能就有ESTJ思维在予以支撑。

然而处于AI重新塑造各行业的全新时期，ESTJ的优势拥有了崭新的施展平台，人工智能必然要付诸实践，必然要跟实体经济实现融合，这段进程里数量众多的协调工作、管理工作以及执行工作，恰恰皆是ESTJ所擅长的，如同于推进制造业迈向智能化升级或者管理一项大型数据平台项目之际，他们的规划能力以及务实风格能够保证技术不出现偏差，切切实实地产生效益。

ESTJ在职场中的优势是什么

执行力无可比拟，这是ESTJ在职场的第一大王牌。目标一旦确定，他们便能迅速将任务拆解，把资源分配，推进其落地，抗干扰能力超强。当大家都受纷繁信息干扰时，他们能紧紧盯住目标，引领团队冲锋。在需要快速响应以及稳定交付的环境里，这种特质价值非凡，像应对突发的运营危机，或者攻坚关键技术项目。

他们依旧是制度以及公平的坚决维护者，ESTJ尊崇规则面前人人皆平等，憎恶双标与不公，这致使他们能够成为团队之中令人信服的仲裁者，在一个健全的组织里，这般的管理者能够构建清晰的预期以及公平的环境，使每个人都清楚“好好干活便会有回报”，这种稳定的预期，其自身就能够激发效率，恰似稳定的政策环境有益于经济发展那般。

ESTJ如何提升人际关系

ESFJ要警惕的是，对效率以及规则过度地去追求，有时致使他们显得不通人情。他们有可能因同事一个微小得不值一提的流程方面的疏漏而大发脾气，却忽视了对方通宵达旦加班的辛劳。学着在原则里加入一丝弹性，在批评之前先予以肯定，会使得他们的人际关系温暖不少。记住，达成目标是重要的，然而和伙伴一块儿愉悦地达成目标，更为重要！

并且，尝试着更多地去聆听他人内心的感受以及所持的观点。对于 ESTJ 而言，其作出的决策取决于坚实稳固的逻辑，然而世界并非仅仅只有逻辑存在。有时候，团队成员所呈现出的情绪状况、客户潜在隐藏的需求，这些被称作“软性”的因素一样是至为关键的。偶尔暂且放下那种“我一定要马上把这个问题给解决掉”的思维模式，仅仅是用心去倾听以及表达出理解之意，说不定就能够寻觅到解决问题的全然崭新的突破口。良好的人际关系本身便是具有高效性能的润滑剂。

ESTJ与其他人格如何相处

当ESTJ碰到偏好探索可能性的NP型人格，像ENFP、INTP这类，极易产生火花与摩擦，ESTJ觉着对方想法天马行空不切实际，对方则觉得ESTJ拘泥死板缺乏想象力，最佳相处之道是明确分工，让ESTJ负责规划落地和风险管控，让NP型伙伴负责头脑风暴和创意构思，彼此尊重对方的领域，如此便可组成梦幻团队！

当与情感主导的F型人格，像ESFJ、INFP相处之际，ESTJ需格外留意沟通方式。因为十分直率的批评，极有可能严重地伤害到对方的感情。所以在指出问题之前，要先表达出对对方付出以及优点的认可，应采用“我们如何共同把事情做得更出色”来替换“你在这个地方做错了”。与此同时，ESTJ还能够从F型人格那儿学到怎样更好地凝聚团队情感，从而让领导力变得刚柔相济。

谈论了这般多，你会发觉ESTJ恰似社会稳固的骨架，他们创建秩序，他们执行计划，他们捍卫规则。在这个技术一日千里、热点不断涌现的时期，这种“稳定”的力量反倒更为珍贵。那么，你身旁有典型的ESTJ吗？又或者你自身便是呢？赶忙来到评论区分享一则ESTJ“整顿”职场或者生活的有意思的故事吧！不要忘记点赞去分享，使更多人认识这种可靠的人格！