你身边有没有那种“人见人爱”的家伙？

并非是那种刻意去讨好他人的类型, 而是真正不管走到什么地方, 都自身带着光芒, 在一群人发生争吵的时候, 他能够充当和事佬, 当朋友遭遇失恋状况时, 他竟然比你还要更加上心。这样的人格, 大概有十分之八九就是ENFJ——官方称呼是“主人公型人格”, 但是我认为更为贴切的外号应当是“人间小太阳”。

MBTI之中的E所代表的是外向, N所代表的是直觉, F所代表的是情感, J所代表的是判断 , 合在一起 , 便是那种生来就是专门为他人而存活 , 且活得格外有滋味的一类人他们并非不存在脾气 , 而是感觉将精力投放于使别人感到舒适这件事上 , 相较于争吵要有趣得多。

讲一件确有其人其事的事儿, 我朋友圈里存在一位 ENFJ 性格的女生, 每当举办聚会之时, 她能够将每个人的饮食方面的忌讳、就座位置的喜好, 甚至于哪两个人在最近产生了矛盾冲突都记得明明白白、一清二楚。遇到有人询问她这样做会不会感到疲惫, 她会格外真诚地回应道: “瞅见大伙心情愉悦, 我就像充电那般充满活力！”。

这便是ENFJ的关键密码, 他们的能量获取源头并非独自相处, 而是“被需求”。

ENFJ是不是老好人？大错特错

许多人, 只要一听见“情感主导”以及“照顾他人”, 便立时在脑海中勾勒出圣母白莲花的形象。然而, 这样的误会真是极大的了！

实实在在的ENFJ是具有“带着温柔特质加成的狼”属性的。他们的确存有善良的一面, 然而绝对不是软弱的。当遭遇不公正的事情时, ENFJ在十六型人格当中反而是极为敢于挺身而出表达看法的那一群人。你去瞧瞧那些公益组织的发起者, 再看看学校里致力于改革的教师, 还有职场上推动制度优化的中层人员, 他们背后常常站立着一个ENFJ。

他们并非毫无区别地对每一个人都予以友善对待 , ENFJ 的“和蔼”携带着条理清晰的价值评判 , 即你具备值得的特质 , 我才会进行付出。一旦察觉到对方在消解自身的善意 , 他们会比其他任何来人都更为坚决果断地选择撤离。这般撤离并非是冷漠的表现 , 而是出于自我保护的本能反应。

我结识了一位身为HR的ENFJ友人, 在公司进行裁员操作时, 她一面哭泣, 一面将针对每个人的补偿方案奋力争取至极致状态, 事情过后, 她整整陷入了两周的情绪低落萎靡之中。然而当询问她是否后悔时, 她讲道: “我对公司所做出的决定予以尊重, 可我同样对自身的良心给予尊重。”。

这大约便是 ENFJ 最为触动人内心之处, 处于现实跟理想两者之间时, 始终会率先挑选后者。

和ENFJ谈恋爱是什么体验？爽翻了也累死了

在我看来并非夸张之词, 与ENFJ谈恋爱会感觉如同住进了五星级酒店一般, 那里的服务十分周到, 然而等到退房的时候, 你会略微有那么一点儿舍不得离去。

你随口提及的喜好, 他们会记在小本本上。你说想去冰岛看极光这件事, 三个月后他递给你一张旅行计划表, 而且连极光最佳观测时间都查好了。你加班至凌晨, 他二话没说就带着宵夜出现在公司楼下。这种有着“精准投喂”的感觉, 着实让人上头。

然而, 他们同样存在着能把人逼得抓狂的层面, ENFJ特别易于将伴侣所面临的课题视作自身的课题, 要是你工作时心情不畅快, 他会比你更加焦虑不安, 倘若你跟父母发生了争执, 他会通宵连夜为你撰写沟通时所用的话语, 这般过度的介入, 偶尔会致使对方萌生出一种窒息般的感觉。

更为致命的地方在于, ENFJ身处关系当中时容易进行“自我感动式付出”, 明明你不过是抱怨说地铁太拥挤了, 然而第二天他就给你购置了一辆电动车, 而你基于状况不好意思去拒绝, 他却还觉得委屈, 质问: “我为你做了如此之多, 你缘何要不开心? ”。

这实际上是ENFJ要用一生去进行修行的功课, 要学会去区分, 区分“别人想要的”, 还要区分“你想给的”。

职场里的ENFJ：天生的造梦师

设想一下, 要是公司之中存在着一名ENFJ, 那么很大概率这人会成为团队氛围的挑起者。他们并不适宜于去从事那种要求冷酷做出决策的岗位, 像风控岗位、质检岗位、法务岗位之类的。然而要是处于销售岗位、培训岗位、品牌岗位、人资岗位, 甚至是创业当中, ENFJ简直就如同开挂了一般。

他们具备一种带有神奇色彩的“点石成金”本领, 哪怕是再单调乏味枯燥无趣的项目, 一旦经过ENFJ去进行描述, 便会变得令人感到热血沸腾起来。我曾见到过一位ENFJ培训师, 其把Excel函数课讲解得宛如武侠小说一般, 其中恰似九阴真经, 数据透视仿若乾坤大挪移。而且台下的学员听着听着, 眼睛就放射出光芒来了。

这般感染力并非技巧, 乃是天赋, ENFJ生来便能察觉到旁人的情绪需求, 而后精确给出回应, 于管理岗位上, ENFJ领导带领团队的方式通常为“先给糖再给鞭子”, 即先使人感知到被重视, 再温和地提出改进意见, 下属对此虽服气却又心怀感激。

然而, ENFJ在职场当中存在着致命的短板: 那便是过于容易因为人际关系而产生内耗。要是同事说了一句不冷不热的话语, 他能够思绪多次翻着、反复想着花上三天的时间；一旦项目推进遭遇抵抗的力量, 他并非先去剖析问题所在, 反而首先担忧“是不是大家对我的方案并不存有喜欢之感”。如此这般的情绪消耗, 乃是ENFJ职场幸福感的最为厉害的杀手。

给你的ENFJ生活建议

如果你是ENFJ，请记住三件事：

你所拥有的善良应当具备 teeth模样。针对那些不配得到的人所给予的善意, 那并非是慈悲行为, 而是一种自我损耗状态。

学会去关掉那个所谓的“全频道雷达”, 并非是所有人都必然需要你时刻悉心去照顾, 要允许其他人出现犯错的情况, 允许他们经历难过的时刻, 甚至允许他们去吃一点苦头, 而这并非是被称作冷漠的行为, 而是名为尊重的表现。

给自己留出那么一块带有“自私”属性的角落, 每周抽出半天的时间, 不去接听电话, 不回复微信, 不去理会任何他人的情绪方面的需求, 去看一本闲适的书籍, 去打一场游戏, 或者就那么单纯地发呆, 这并非属于浪费情况, 而是在对自身的能量池进行加水操作。

这世间需要ENFJ, 然而更需要处于健康状态的ENFJ, 你没必要去成为所有人的像太阳般的存在, 首先要成为自我的能发光之物。